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Offres d'emploi, appels de projets, studios de pratique à partager, instruments à vendre... Vous trouverez dans cette section une foule de petites annonces classées gratuites, locales et communautaires sur l'île de Montréal. Pour trouver ce que vous cherchez, cliquez sur l'une des catégories ci-dessus.

TOHU
Laure Cherrière
Offres d'emploi
Montréal

http://www.tohu.ca
Début 5 Février 2016
Fin 29 Février 2016


Direction administrative et financière de la TOHU

 

LA TOHU

Située au coeur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture. Porté par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir. La TOHU est un organisme en croissance dans un contexte de financement public restreint et recherche une personne à même de relever les défis en gestion administrative et financière tout en apportant son appui à la direction générale.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

 

Sous la responsabilité du Directeur général et de la programmation de la TOHU, le/la Directeur(trice) de l’administration et des finances assure les responsabilités suivantes :

 

Gestion financière

  • Garantir la préparation budgétaire, veiller à son suivi et son contrôle.
  • Superviser la consolidation des données financières et garantir la fiabilité des comptes et documents associés.
  • Effectuer les analyses comptables et financières spécifiques.
  • Élaborer les plans de financement et suivre la situation de la trésorerie.
  • Définir et suivre la politique de crédit.
  • Rechercher le concours des banques et le soutien financier des partenaires publics.
  • Coordonner et contrôler les engagements juridiques (assurances, sous-traitance…) et négocier les contrats importants.oGérer le patrimoine mobilier et immobilier, les grands travaux de rénovation et d’amélioration du bâtiment.

Coordination des affaires administratives et RH

  • Définir et améliorer les processus et les procédures de gestion et d’organisation.
  • Définir les besoins et moyens nécessaires à la gestion et l’optimisation des systèmes d’information.
  • Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion.
  • Veiller à l’application des politiques et procédures de sécurité.
  • Veiller au respect des exigences légales et réglementaires et garantir des politiques et des pratiques administratives et financières saines et conformes aux exigences de vérification.
  • Définir et valider les grands axes de la politique des ressources humaines et accompagner l’équipe RH dans les dossiers sensibles et les relations sociales.

 

Soutien au DG et représentation

  • Appuyer la direction générale sur les projets de planification et d’organisation des ressources.
  • Seconder la direction générale dans la gestion et les grands dossiers de l’organisme (gouvernance, plan stratégique…).
  • En tant que membre du comité de direction, participer à l’élaboration des grandes orientations, et ce, en lien avec les recommandations du comité exécutif et les lignes directrices du conseil d’administration.
  • Assurer un leadership auprès des Directeurs(trices) sur l’ensemble des aspects liés à la finance, le cadre juridique, la gestion administrative et les ressources humaines afin d’atteindre les objectifs de rentabilité et d’efficacité.
  • Agir à titre de représentant de la TOHU dans divers comités en lien avec ses fonctions et assurer une présence active auprès des ministères et des organismes publics œuvrant dans le domaine culturel, environnemental et social.

 

 

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES

 

  • Baccalauréat en finances, comptabilité et/ou administration (ou toute autre combinaison études et expérience pertinentes).
  • Détenteur d’un titre professionnel (CMA).
  • Minimum de dix (10) années d’expérience dont cinq (5) ans dans la gestion de l’administration et des finances d’un organisme culturel.
  • Être familier avec la législation et la réglementation régissant ces organismes.
  • Excellentes capacités de communication, diplomatie et discrétion avec tous types d’intervenants (membres de la direction, des ministères et des organismes publics, du milieu du cirque, etc).
  • Habiletés organisationnelles et de planification.
  • Vision et pensée stratégique.
  • Bonne capacité d’analyse, esprit critique et de synthèse.
  • Intégrité, rigueur.
  • Leadership, mobilisateur.
  • Capacité à travailler sous pression et dans l’ambiguïté
  • Bilinguisme.

 

 

Si vous vous croyez apte à occuper ces fonctions, veuillez nous soumettre votre candidature en signifiant ce qui vous motive et en quoi votre expérience est conforme et peut être considérée pour ce poste, et ce, au plus tard le 29 février 2016 à l’adresse courriel suivante : drh@tohu.ca . Vous aurez soin de nous indiquer vos attentes salariales. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de ne pas téléphoner.

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Les éditions esse
Sylvette Babin
Offres d'emploi
Montréal
514-521-8597
esse.ca
Début 4 Février 2016
Fin 21 Février 2016


Assistant(e) webmestre aux éditions esse

 

Offre d’emploi

(Programme de subvention salariale)

 

 

Les éditions esse recherchent une personne pour combler le poste de responsable du site web et du commerce électronique pour une durée de 30 semaines. Sous la supervision du chargé de projet web, la personne choisie participera au développement et à l’entretien des supports numériques des Éditions esse.

 

Le ou la candidat-e doit obligatoirement être admissible au programme de subvention salariale d'Emploi-Québec.

 

Responsabilités

 

  • Mise à jours et saisie régulière des contenus web
  • Mise à jour et gestion de la boutique en ligne
  • Intégration des données sur la plateforme Drupal 7
  • Gestion et intégration des contenus et mises à niveau des archives
  • Création de documents numériques
  • Autres tâches connexes liées aux activités des éditions esse
  • Conception des infolettres
  • Soutien technique aux campagnes sur les réseaux sociaux

 

 

Compétences recherchées

 

  • Expérience dans la mise à jour de site web
  • Bonne connaissance de l’environnement Drupal 7 ou des SGC/CMS (système de gestion de contenu / content management system)
  • Bonne connaissance de Photoshop sur environnement MAC
  • Excellente connaissance de l’Internet et aptitude à la recherche
  • Flexibilité, autonomie, minutie
  • Excellente maîtrise de français écrit
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit considéré comme un atout

 

 

Conditions d’emploi

 

Horaire et salaire à discuter pour une durée de 30 semaines. Entrée en poste en mars 2016.

 

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre d’intention par courriel à l’adresse admin@esse.ca avant le 21 février 2015, minuit. Seuls les candidats retenus pour des entrevues seront contactés. Pour plus de renseignements sur Les éditions esse, visitez le www.esse.ca

 

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Théâtre de la Ville
Ginette Rochat
Offres d'emploi
Longueuil
450 670-1611
theatredelaville.qc.ca
Début 3 Février 2016
Fin 24 Février 2016


Chef éclairagiste Théâtre de la Ville

 

Chef éclairagiste, salle Jean-Louis-Millette

 

Le Théâtre de la Ville (TDLV) est un diffuseur professionnel en arts de la scène, un organisme à but non lucratif établi à Longueuil depuis 26 ans. Le théâtre est au cœur de sa programmation qui comporte aussi une importante sélection de spectacles en chanson, jazz, musique, conte, danse, humour et variétés, en plus des représentations scolaires, des activités d’animation et des locations.

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

En conformité avec les politiques du TDLV et sous l’autorité du directeur technique, le chef éclairagiste, salle Jean-Louis-Millette est principalement responsable de :

 

  • Veiller au bon déroulement des activités, spectacles et évènements (montage, démontage, représentations, entretien des équipements et des lieux, inventaire, etc.)
  • Planifier et diriger le travail des équipes techniques
  • Réaliser des conceptions d’éclairage et manipuler les consoles
  • Entretenir de bonnes relations avec le personnel et les clients
  • Encadrer le travail des locataires
  • Assurer le respect des normes et règlements en vigueur (CSST, Guide de gestion, etc.)
  • Exécuter les suivis administratifs requis et diverses tâches connexes.

 

Qualifications requises :

 

  • Diplôme d’études collégiales en production théâtre et/ou de spectacles, ou l’équivalent
  • Cinq années d’expérience pertinente
  • Connaissance des consoles ETC et Strand
  • Connaissance des logiciels de base (Suite Office et autres)
  • Connaissance de Vectorworks et File Maker, un atout
  • Autonomie, leadership et esprit d’équipe
  • Souplesse face aux imprévus, facilité à travailler sous pression et selon des horaires variables.

 

 

Conditions : Poste régulier à temps plein

Horaire : 35 heures/semaine avec horaire variable

Disponibilité : jour, soir et fins de semaines, selon le calendrier des évènements

Salaire, avantages sociaux et conditions de travail selon le Guide de Gestion du TDLV

 

Date limite de réception des candidatures : mercredi 24 février 2016 

Entrée en poste : lundi 28 mars 2016

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention à l’adresse suivante : dlavoie@theatredelaville.qc.ca

 

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.         

 

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SDC Wellington
Myriame Larose
Appels de projets
Verdun
(514) 766-6437
http://www.promenadewellington...
Début 3 Février 2016
Fin 1er Mars 2016


Festival Marionnettes plein la Rue 2016

 

L'appel à projets pour la 6e édition du Festival Marionnettes plein la Rue qui aura lieu les 27 et 28 août prochains est ouvert, les Productions Quirikoche recherchent :

 

  • Des courte-formes
  • Des petites formes
  • Des spectacles de rue
  • Des déambulations
  • Des films
  • Des expositions
  • Des parcours immersifs
  • Des ateliers

... qui célèbrent la marionnette sous toutes ses formes !

 

Les présentations se dérouleront principalement en extérieur ; sous chapiteaux ou dans des endroits insolites allant des parvis d'églises aux stationnements couvert en passant par des ruelles et des parcs !

 

Documents à fournir :

 

  • Une courte lettre de présentation
  • Un dossier comprenant un descriptif du spectacle, le parcours des artistes et des éléments visuels (photos et vidéos)

 

  • Un devis technique complet
  • Le tarif demandé avec dégressif

 

Date limite pour l'envoie de votre candidature : 1er mars 2016

 

Faites parvenir le tout à l'attention de Myriame Larose à myriame@promenadewellington.com

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École de danse contemporaine de Montréal
Amélia Desjacques
À louer/vendre
Montréal
514 866-9814
http://www.edcmtl.com
Début 2 Février 2016
Fin 1er Janvier 2017


Futurs espaces à louer dans le Belgo

 

Au mois de janvier 2017, l’École de danse contemporaine de Montréal déménagera dans ses nouvelles installations de l’Édifice Wilder Espace Danse.

 

Ce déménagement laissera vacant  les quelques de 11 000 pieds carrés qu’occupe actuellement l’École dans le Belgo depuis 1981.

 

Par souci de remettre au milieu de la culture les espaces qu’elle laissera, l’École incite dès maintenant les organismes intéressés à prendre contact avec les propriétaires du Belgo. Il est possible de morceler plusieurs de ces locaux pour les rendre autonomes les uns par rapport aux autres.

 

Description des lieux :

 

  • 3 studios de danse climatisés

o   Studio A 1300 pieds carrés

o   Studio B 1800 pieds carrés

o   Studio C 2300 pieds carrés

  • 1 vestiaire pour femmes (500 pieds carrés)
  • 1 vestiaire pour hommes (160 pieds carrés)
  • 1 cafétéria (800 pieds carrés)
  • 1 salon (750 pieds carrés)
  • 1 espace administratif avec aire ouverte et 3 bureaux fermés (650 pieds carrés)
  • 1 espace administratif à aire ouverte (1000 pieds carrés)
  • 3 locaux polyvalents (médiathèque, classe, entraînement) (1500 pieds carrés)
  • 2 salles de rangement (450 pieds carrés)

 

 

Contact : info@edcmtl.com | Tél. 514 866-9814

372, rue Sainte-Catherine Ouest, bureau 211, Montréal (Québec) H3B 1A2

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