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Offres d'emploi, appels de projets, studios de pratique à partager, instruments à vendre... Vous trouverez dans cette section une foule de petites annonces classées gratuites, locales et communautaires sur l'Île de Montréal. Pour trouver ce que vous cherchez, cliquez sur l'une des catégories ci-dessus.

CINARS
Emilia Alvarez
Implication culturelle
Montréal

cinars.org
Début 14 Octobre 2014
Fin 4 Novembre 2014


CINARS Recherche des bénévoles

 

CINARS recherche actuellement des bénévoles dynamiques et idéalement bilingues désirant se joindre à son équipe pour la 16e édition de sa Biennale, qui se tiendra à Montréal du 17 au 22 novembre prochain. 

 

Les bénévoles travaillent directement sur le terrain et assurent le succès de la conférence : une occasion unique de plonger dans les coulisses de la diffusion de spectacles d’ici et d’ailleurs !

 

La Biennale CINARS s'est positionnée comme évènement pluridisciplinaire incontournable à Montréal. L'évènement rassemble environ 1300 professionnels des arts de la scène provenant d'une quarantaine de pays et présente plus de 150 spectacles durant la semaine.

 

Pour vous inscrire, cliquer sur le lien suivant et remplissez le formulaire d’inscription.

benevole.zonefestival.com/benevole.asp?f=cinars&form=1

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LOJIQ - Les Offices jeunesse internationaux du Québec
Linda Asseli, adjointe aux programmes
Offres d'emploi
Montréal
1-800-465-4255
https://www.lojiq.org/particip...
Début 9 Octobre 2014
Fin 27 Octobre 2014


Stagiaire en marketing et planification d'évènements à Creative Oklahoma

 

LOJIQ - Les Offices jeunesse internationaux du Québec souhaite soutenir deux stagiaires dans le domaine du marketing et la planification d'évènements à Creative Oklahoma du 12 janvier au 3 avril 2015.

 

Milieu de stage

 

L'organisme Creative Oklahoma (CO) a pour mission de promouvoir l'innovation et la créativité dans l'État américain de l'Oklahoma dans les domaines de l'éducation, du commerce et de la culture.

 

L'État américain de l'Oklahoma a instauré une stratégie qui mise notamment sur le développement de la culture entrepreneuriale dans le domaine de la créativité et de l'innovation. L'Oklahoma est la seule région de l'Amérique du Nord à faire partie de l'International Districts of Creativity Network, qui regroupe 13 régions dans le monde. Depuis 2010, CO gère de nombreux projets à la grandeur de l'État, dont le State of Creativity Forum, qui vise le développement économique par l'entrepreneuriat créatif et l'innovation. Deux missions de sensibilisation à l'entrepreneuriat ont été réalisées par des jeunes québécois en marge de cet évènement en 2012 et 2013.

 

Description des tâches

 

Le mandat du stagiaire consistera à :

 

  • Collaborer à la planification de l'évènement State of Creativity Forum qui aura lieu en mars 2015 et travailler de paire avec les prestataires pour assurer le bon déroulement des activités;
  • Participer à l'identification des contacts et à la distribution du matériel promotionnel aux sources de références pertinentes;
  • Sous réserve de l'approbation, rédiger des communiqués de presse, des articles en ligne et des bulletins, envoyer des courriels promotionnels aux membres et effectuer le suivi approprié si nécessaire;
  • Assurer la complétude et l'exactitude des informations;
  • Aider aux efforts de markéting sur les médias électroniques et les réseaux sociaux;
  • Développer des stratégies de commercialisation innovantes pour Creative Oklahoma;
  • Aider à la campagne de recrutement, de marketing et de parrainage en vue du State of Creativity Forum 2015;
  • Apporter un soutien au personnel de Creative Oklahoma sur des projets et des initiatives spéciales;
  • Toutes autres tâches assignées.

 

L'horaire de travail sera du lundi au vendredi de 9h à 17h.

 

 

Critères d'admissibilité

 

  • Être âgé entre 18 et 35 ans;
  • Être citoyen canadien ou détenteur du statut de résident permanent;
  • Être domicilié au Québec depuis au moins un an;
  • Être détenteur de la carte d'assurance maladie (RAMQ) valide;
  • Avoir terminé ses études;
  • Être sans emploi ou sous-employé et être en recherche active d'emploi dans son domaine.

 

 

Profil recherché

 

  • Avoir obtenu récemment un diplôme universitaire en marketing, en gestion philanthropique, en gestion d'évènements, en développement des affaires, en relations publiques, en communication ou autre domaine connexe;
  • Avoir une très bonne capacité d'organisation, de rédaction, d'analyse et de synthèse;
  • Avoir de l'entregent et aimer communiquer avec une clientèle variée;
  • Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de flexibilité, de minutie et d'initiative;
  • Maîtriser l'anglais à l'oral comme à l'écrit;
  • Avoir un permis de conduire valide (un atout);
  • Connaissance de la suite MS Office et Filemaker Pro (un atout);
  • Expérience en rédaction de communiqués de presse, en structuration de campagnes de marketing et d'utilisation des médias sociaux (un atout).

 

 

Votre candidature doit comprendre

 

  • Votre curriculum vitae actualisé;
  • Une lettre de présentation exposant votre situation face à l'emploi, vos expériences, vos motivations et objectifs en lien avec ce stage ainsi que les bénéfices et retombées que vous pensez retirer de cette expérience.

 

 

Pour soumettre votre candidature, vous devez

 

1. Vous créer un compte sur le Portail LOJIQ;

2. Cliquer ici pour accéder au formulaire de fiche de candidatures sur le Portail LOJIQ.

 

 

Date limite pour soumettre votre candidature

 

Le lundi 27 octobre 2014, 23h59

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Studio Danse Montréal
Anne-Josée Grégoire
Offres d'emploi
Montréal

studiodansemontreal.com
Début 9 Octobre 2014
Fin 30 Novembre 2014


Poste de professeur de danse Dancehall

 

Studio Danse Montréal cherche présentement un professeur pour enseigner le Ragga Dancehall aux adultes pour la session d'hiver 2015. 

 

Contrat de 12 semaines possiblement renouvelable. 

 

La personne recherchée doit avoir déjà de l'expérience en enseignement de la danse et particulièrement du Dancehall.

Studio Danse Montreal est une école de danse pour le loisir, non axé sur la compétition, mais sur le plaisir que procure la danse.

 

Les qualités recherchées de nos professeurs sont: Le professionnalisme, la ponctualité, la rigueur, la générosité et amabilité avec les élèves, la bonne collaboration avec la direction, la passion pour la danse.

 

Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV à info@studiodansemontreal.com le plus rapidement possible.

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Événements Prima Danse
Concours
Laval
514 577 3087
www.evenementsprimadanse.com
Début 9 Octobre 2014
Fin 29 Mars 2015


Compétition de danse RepreZent

 

Pour tous les danseurs amateurs et semi-professionnels, inscrivez-vous dès maintenant à la compétition de danse RepreZent, du 27 au 29 mars 2015! Plusieurs prix spéciaux et prix en argent à gagner!

 

Cette compétition est ouverte aux solos, duos, groupes et s’adresse à tous les styles de danse (contemporain, ballet, danses urbaines, style libre, etc.) RepreZent est considérée comme la compétition de danse « la mieux organisée » selon les milliers de participants de partout à travers le Québec!

 

Informations et inscriptions sur www.evenementsprimadanse.com

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MAI Montréal Arts Interculturels
Offres d'emploi
Montréal, Qc
(514) 982-1812
www.m-a-i.qc.ca
Début 8 Octobre 2014
Fin 22 Octobre 2014


Coordonnatrice(eur) aux activités du MAI

 

 

Date limite pour envoyer votre candidature : mercredi 22 octobre à 18 h

 

 

Sous la supervision de la direction générale, le rôle du/de la coordonnatrice(eur) aux activités est d’assurer le bon déroulement des opérations en lien avec les activités de la programmation et de certains services offerts par le MAI. Cette personne est responsable de la gestion du service à la clientèle, de la billetterie, du Café-Bar, de la location des espaces (Café, Théâtre, Galerie, studios de répétitions), de la logistique des activités (ateliers, vernissages, soirs de première) et des ressources humaines liées à son département.

 

Elle est en charge d’identifier les besoins selon les activités à venir, de faire la planification, la gestion budgétaire et administrative ainsi que la formation du personnel et des bénévoles. Poste central et de soutien, elle est en constante communication avec les départements de la direction, des communications, de la comptabilité, des productions, de l’accompagnement et de la technique. Elle travaille en étroite collaboration et est soutenue dans son mandat par la responsable de billetterie/adjointe à la coordination et les gérant(e)s de salles. Elle est amenée à adapter et développer des outils de gestion et de facilitation pour permettre au personnel de son département une meilleure autonomie et communication tout en restant proche des valeurs de l’organisme.

 

Elle travaille quotidiennement au développement des relations internes (personnel et bénévoles) et externes (fournisseurs, institutions, organismes et résidents du quartier) et ce, dans un objectif de collaboration et de fidélisation tout en faisant preuve de diplomatie et d’altruisme.

 

 

Description de tâches

 

Service à la clientèle et location des espaces :

 

  • Répondre aux demandes d’informations, s’assurer du suivi dans un délai raisonnable et/ou transfère aux départements concernés.
  • Gérer les demandes de locations pour le Café, Théâtre et la Galerie, visite des espaces et conception des ententes en collaboration avec le directeur technique.
  • Soutenir à l’adjointe à la coordination pour les demandes de locations des deux studios de répétitions.

 

Gestion de la billetterie :

 

  • Programmation du logiciel de billetterie Boxxo et faire les liens avec le fournisseur Boxxo.
  • Ventes de billets et des abonnements lorsque la responsable de billetterie n’est pas disponible.
  • Superviser et soutenir la responsable de billetterie dans le suivi et la mise à jour des listes, la mise à jour de notre base de données, la gestion des partenaires pour la vente des billets l’externe (Atuvu.ca, la vitrine, etc.), la prévente, la promotion des abonnements, etc.
  • Préparation avec l’adjointe des rapports de billetterie de postproduction destinés à l’équipe de production et du MAI.
  • Gérer les imprévus.

 

Gestion des opérations et logistique d’événements :

 

  • Assurer une présence pour tous les soirs de premières, à certaines activités et lors des locations dans le Café/Théâtre/Galerie selon la politique de gestion des heures établie par la direction.
  • Planifier et assurer la logistique des premières et des vernissages (commandes auprès des fournisseurs, horaire du personnel, configuration de salle, politique d’accueil, procédures d’entrée en salle).
  • Coordonner l’équipe en place selon l’horaire des activités.
  • Commandes auprès des fournisseurs, coordination des livraisons et suivi de l’inventaire du Café-Bar.
  • Préparation de la table d’accueil et s’assurer que les outils de communications sont disponibles pour le public.
  • Programmation de la caisse enregistreuse.

 

Ressources humaines liées au département de la coordination :

 

  • Rechercher, sélectionner et faire passer des entrevues pour le/la responsable de billetterie/adjoint(e) à la coordination et les gérant(e)s de salles.
  • Rechercher des bénévoles et développer des outils de fidélisation.
  • Former le personnel et les bénévoles.
  • Planifier les horaires selon les besoins de la programmation.
  • Superviser et soutenir les tâches de l’adjointe à la coordination, des gérantes de salle et des bénévoles.

 

Administration et comptabilité :

 

  • Facturations et encaissements des locations d’espaces, de matériels et de ventes d’articles
  • Mise à jour des statistiques liées aux activités du MAI (expositions, vernissages, visites guidées, ateliers, spectacles, locations, etc.)  et fournir des rapports à la direction lorsqu’elle en a besoin.
  • Gestion du budget de la coordination relatif à l’accueil, à la gestion du café aux activités.
  • Gestion des petites caisses.
  • Production de rapports mensuels destinés à la comptabilité.
  • Remise d’un rapport trimestriel d’un rapport sur les ventes du Café-Bar.
  • Compilation des fermetures de jour et des caisses du Café-Bar.
  • Demande de permis (MAPAQ, RACJ) et de subvention à Emploi-Qc.

 

Soutien aux communications :

 

  • Soutenir les départements des communications (mise à jour des affichages et du visuel sur les réseaux sociaux et le site web après chaque production).
  • Mise à jour du site web du MAI et des réseaux sociaux selon l’échéancier et en collaboration avec l’adjointe.
  • Soutenir le développement du public.

 

Autres tâches connexes :

 

  • Organiser les activités pour l’équipe (« Lac à l’épaule », party avec l’équipe et le CA, anniversaires, départs, etc.).
  • Représenter le MAI à l’occasion.
  • Secrétariat, classement et archivages des dossiers reliés à son secteur (selon la méthode établie par la Direction).
  • Présence aux réunions d’équipe.
  • Ouverture et fermeture de la Galerie en collaboration avec l’adjointe.
  • Prise en charge de projet à petite échelle afin d’augmenter la visibilité du MAI.
  • Autres tâches connexes selon la période de l’année.

 

 

Exigences

 

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion d’événement ou dans un poste similaire.
  • Excellente capacité organisationnelle.
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Expérience dans le milieu culturel, un atout.

 

 

Compétences recherchées

 

  • Entregent, dynamisme, ponctualité, autonomie, et esprit d'initiative.
  • Bonnes connaissances requises des outils informatiques (Suite Office, Internet et des réseaux sociaux)
  • Connaissances du logiciel de billetterie Boxxo, de Simple Comptable et des logiciels de graphisme, un atout.
  • Intérêt pour le milieu culturel.

 

 

Contrat permanent débutant à temps partiel à 20 h par semaine du 10 novembre jusqu’à fin janvier et par la suite à temps plein à 35 h par semaine.

 

Salaire à discuter selon expérience.

 

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre d’intention par courriel à l’adresse suivante :

info@m-a-i.qc.ca ou l’apporter en personne (fortement recommandé).

Prenez note que nous n’accuserons pas réception de votre demande. Seulement les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

 

Les entrevues auront lieu la semaine du 27 octobre.

 

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