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Offres d'emploi, appels de projets, studios de pratique à partager, instruments à vendre... Vous trouverez dans cette section une foule de petites annonces classées gratuites, locales et communautaires sur l'Île de Montréal. Pour trouver ce que vous cherchez, cliquez sur l'une des catégories ci-dessus.

Dulcinée Langfelder & Cie
Marylène Breault
Offres d'emploi
Montréal
514 270 1050
www.dulci-langfelder.org/fr
Début 26 Juillet 2014
Fin 31 Août 2014


Adjoint(e) à la direction et au développement des marchés à la compagnie Dulcinée Langfelder & Cie

 

La compagnie

Dulcinée Langfelder & Cie est une entreprise à but non lucratif, qui crée des spectacles multidisciplinaires depuis 30 ans et les présente en tournée dans le monde entier. La compagnie s’est donnée pour mission de rendre la vie plus légère par la création de spectacles qui amusent, tout en provoquant un tourbillon pour dépoussiérer la pensée. Plus d’informations sur notre site Internet : www.dulci-langfelder.org/fr

 

Description du poste

En collaboration directe avec la directrice générale, l’adjoint(e) occupe les principales fonctions et responsabilités suivantes :

 

  • Assister la direction dans toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de la compagnie : logistique de tournée, organisation d’évènements, marketing, gestion des ressources humaines, gouvernance, etc. 
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie de développement de la compagnie ;
  • Prospecter les circuits de diffusion des différents marchés sur lesquels se produit la compagnie :             Amériques Nord et Sud, Europe, Asie-pacifique et Afrique ;
  • Participer à la préparation et à la rédaction des demandes de subvention et de financement privé ;

 

 

Exigences

 

  • Envie de procurer un résultat utile et pertinent à un OSBL artistique ; intérêt pour sa mission ;
  • Formation en administration et/ou en gestion de projet ; Connaissance du milieu culturel ;
  • Efficacité, rigueur et minutie ; Fiabilité et confidentialité ;
  • Capacité à respecter des échéanciers et à travailler sous pression ; Sens des priorités ;
  • Habiletés à analyser et à interpréter de l’information ainsi qu’à faire preuve de jugement critique ;
  • Débrouillardise, créativité et aptitude à travailler autant seul qu’en équipe.
  • Parfaite maîtrise du français oral/écrit ; Maîtrise de l’anglais ; Bases en espagnol un atout ;
  • Le potentiel et l’intérêt peuvent remplacer l’expérience.

 

 

Données concernant l’emploi

 

  • Date limite pour postuler : dimanche 31 août 2014 ;
  • Horaire : 4 jours par semaine  - Durée : 6 mois minimum ;
  • Éligibilité au programme de Subvention salariale d’Emploi Québec.

 

Comment poser sa candidature?

Envoyer un C.V. accompagné d’une lettre de motivation à info@dulci-langfelder.org. Seul(e)s les candidat(e)s convoqué(e)s à une rencontre seront contacté(e)s début septembre. Merci à l’avance pour tous les autres !

 

5143, boul. St-Laurent, 3e étage, Montréal (Québec), H2T 1R9, Canada

Tél. : (+1) 514 270 1050 - Courriel : info@dulci-langfelder.org - Site : www.dulci-langfelder.org/fr

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Oxy-Jeunes
Julie Laloire
Offres d'emploi
Montreal
514-728-6146
oxy-jeunes.com
Début 25 Juillet 2014
Fin 18 Août 2014


Oxy-Jeunes recherche un(e) chargé(e) de projet et de communications

 

Depuis près de 30 ans, Oxy-Jeunes utilise l’activité artistique comme moyen de prévention des comportements à risque et du décrochage scolaire des jeunes, de 12 à 17 ans. Oxy-Jeunes offre aux jeunes, une tribune d’expression et suscite leur intérêt pour la pratique artistique et la culture dans un environnement sans compétition axé sur la collaboration et le respect des différences. Ils sont accompagnés par des artistes professionnels de la relève, qui sont tour à tour mentor et animateur. Oxy-Jeunes possède sa propre salle de spectacle et un studio de pratique, avec des instruments de musique.

 

Principales tâches : Relevant de la directrice générale et en collaboration avec l’équipe d’Oxy-Jeunes, le ou la titulaire de ce poste aura comme responsabilités principales :

 

Gestion de projet :

 

  •  Coordonner la réalisation des activités, soit des ateliers artistiques, soirées spectacles, sorties culturelles et une tournée d’un spectacle jeunesse dans les parcs montréalais, durant l’été 2015.
  • Coordonner la réalisation d’une tournée d’un spectacle par et pour les jeunes, dans les parcs montréalais, qui aura lieu durant l’été 2015.
  • Recruter les jeunes participants et s’assurer de leur implication tout au long des projets.
  •  Assurer les suivis avec les artistes, stagiaire, bénévoles et les partenaires communautaires.
  •  Superviser et accompagner les ateliers de création, en collaboration avec les artistes-animateurs et la direction générale.
  • Identifier les besoins techniques, logistiques et didactiques liés aux activités.
  • S’assurer du suivi et de l’évaluation des activités incluant la réalisation d’outils de suivis et d’évaluation et de collecte de données.

 

Communications :

 

  • Promouvoir les différentes activités : réaliser les outils de promotion et de recrutement / animer des kiosques dans les écoles, etc.
  • Assurer l’animation du site web (wordpress) et des réseaux sociaux.
  • Toutes autres tâches connexes.

 

 

EXIGENCES :

 

  •  Diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales, communication, gestion de projet, ou détenir une expérience équivalente.
  • Compétences en gestion de projet, organisation d’événements.
  •  Expérience auprès des jeunes de 12 à 17 ans.
  • Connaissance des jeunes et de leurs réalités.
  •  Connaissances des organismes jeunesse et du réseau scolaire montréalais, un atout.
  •  Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaissance des outils informatiques liés au domaine des communications (Suite Office, etc), des médias sociaux et navigation sur Internet
  • Compétence démontrée en infographie sera un atout.

 

 

HABILETÉS :

 

  •  Haut niveau d’autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation
  • Grande flexibilité, polyvalence et capacité d’adaptation
  • Écoute et ouverture envers les jeunes de tous horizons
  • Avoir de l’entregent et savoir entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Capacités à travailler en équipe et avec une diversité de partenaires
  •  Fiabilité, rigueur et professionnalisme
  • Capacité de soutenir différents projets simultanément

 

 

CONDITIONS :

 

  • Poste à 35 heures/semaine, répartie selon un horaire variable, en fonction des besoins (dont certains soirs et fins de semaine)
  • Être admissible à une subvention salariale d’Emploi-Québec
  • Début du mandat : septembre 2014  / Durée du contrat : un an, avec possibilité de renouvellement

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : direction@oxy-jeunes.com

Date limite : lundi 18 août 2014

 

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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Usine C
Charlotte Mazo-Gonzalez
Offres d'emploi
Montréal

usine-c.com
Début 24 Juillet 2014
Fin 18 Août 2014


Gérant(e) de salle à l'Usine C

 

L’USINE C, Centre de création et de diffusion pluridisciplinaire, est à la recherche de candidats au poste de Gérance de salle.

 

Relevant de la direction administrative, le gérant de salle a pour mission d’assurer la sécurité du public et le bon fonctionnement de l’équipe d’accueil lors des soirs de représentations et d’événements corporatifs, le support administratif relié aux placiers ainsi que le transport et l’accueil des artistes. Le candidat recherché porte un intérêt marqué pour les arts de la scène et le milieu culturel. Il possède un bon sens des priorités, de l’initiative, de l’autonomie et un bon «leadership». Il possède de l’entregent et est organisé.

 

 

Poste : horaires variables (20-25 heures/ semaine)

Date limite : 18 août 2014

Date d’entrée en fonction : septembre 2014

Salaire : selon expérience

Exigences : détenteur d’un permis de conduire, à l’aise avec la suite Office et un environnement MAC, cours de premier soin (un atout), expérience en gestion d’une équipe (un atout)

 

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 18 août 2014 au info@usine-c.com.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

Sous l’autorité de la codirection générale, le gérant de salle aura pour tâches :

 

  • Superviser, diriger et évaluer l’équipe d’accueil lors des représentations de la programmation artistique de l’Usine C et lors d’évènements corporatifs.
  • S’informer auprès de l’équipe en place des tâches et des besoins du ou des clients lors d’événements corporatifs.
  • S’assurer de présenter une image positive de l’équipe d’accueil de l’Usine C (placiers souriants, disponibles, informés sur la programmation)

 

S’assurer de la mise en place adéquate 2 heures avant les spectacles, qui consiste à :

 

  • S’assurer de la propreté et de l’accessibilité des lieux, extérieurs et intérieurs de l’Usine C
  • S’assurer de la sécurité des lieux et du public, être responsable en cas d’urgence et d’évacuation, souligner à la direction toute anomalie
  • Assigner les tâches aux placiers
  • Informer l’équipe d’accueil des consignes spécifiques aux spectacles en cours (présence de personnes handicapées et procédure nécessaire, durée du spectacle, nombre de spectateurs, heure d’ouverture des portes, politiques des retardataires, etc.)
  • Tenir l’inventaire et l’entretien du matériel relié à la gérance de salle (Walti Talki, lampes de poches, oreillettes, cintres, etc.)
  • Tenir propre le vestiaire et s’assurer qu’il soit fonctionnel pour chaque événement ( en fonction de la saison, du type d’événement et du nombre de personnes attendues)
  • Gérer la distribution des programmes de soirée
  • S’assurer avec la responsable du développement des publics des besoins pour les bouquineries et les discussions après spectacles.

 

S’assurer du bon fonctionnement général de l’avant-spectacle, qui consiste à :

 

  • Effectuer un placement en salle des spectateurs
  • Assister le responsable de la billetterie, notamment pour la remise des réservations et pour la vente des billets, si nécessaire
  • Aider les placiers en cas de débordement

 

S’assurer du bon fonctionnement général pendant le spectacle, qui consiste à :

 

  • S’assurer du déroulement silencieux des représentations
  • Est responsable de gérer toute situation imprévisible
  • Présence requise dans le hall pour assurer une surveillance adéquate des lieux et répondre aux besoins du personnel d’accueil, si nécessaire

 

S’assurer du bon fonctionnement général de l’après-spectacle, qui consiste à :

 

  • S’assurer de la propreté des lieux intérieurs (salles, hall)
  • Fermer l’étage lorsque tous les spectateurs sont partis (fermer éclairage, barrer les portes, descendre les manteaux au café)

 

 

Support administratif

 

  • Faire le suivi administratif des placiers (informations personnelles, feuilles de temps, chèques)
  • Élaborer, en fonction du calendrier de la programmation et des besoins de la coordonnatrice à la programmation et le responsable des événements, les horaires des placiers et les distribuer
  • Préparer l’ordre du jour des réunions du personnel d’accueil et y participer.
  • Tenir une petite caisse pour le vestiaire et s’assurer de remettre les comptes à la comptable après chaque événement.

 

Accueil des artistes dans les loges

 

  • Tenir l’inventaire de la salle de lavage et du matériel nécessaire pour l’accueil des artistes dans les loges
  • S’informer des besoins particuliers des artistes auprès de la coordonnatrice à la programmation
  • Préparer le « catering » minimum pour toutes les soirées de représentations
  • S’assurer que les loges soient propres : ramasser les déchets, récupération, tasses, douches, etc.
  • S’assurer que les artistes aient toujours des serviettes & débarbouillettes propres.
  • Préparer la division des espaces des loges si nécessaire.

 

Transport des artistes

 

  • S’informer auprès de la Coordonnation à la programmation des dates et heures de l’arrivée des artistes
  • Effectuer les transports d’artistes entre l’aéroport et l’hôtel

 

  • Plus, toute autre tâche connexe
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Studio Danse Montréal
Anne-Josée Grégoire
Offres d'emploi
Montréal
514-223-3918
www.studiodansemontreal.com
Début 24 Juillet 2014
Fin 24 Août 2014


Réceptionniste à Studio Danse Montréal

 

Poste de réceptionniste à Studio Danse Montréal

Temps partiel (environ 15h / semaine) à partir du début de septembre 2014

Vous aimez travailler dans un environnement convivial avec une équipe dynamique et motivante.

Vous aimez la danse? C’est encore mieux!

 

 

Exigences

 

  • Minimum diplôme d’études collégiales (CEGEP);
  • Expérience en travail de bureau et service à la clientèle;
  • Bonne connaissance de Word, Excel, Internet;
  • Maîtrise du français et anglais écrit et parlé :
  • Sens éprouvé du service à la clientèle (sourire, patience et amabilité en tout temps);
  • Tact et diplomatie;
  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • PONCTUALITÉ
  • Esprit d’équipe et attitude positive;
  • Disponibilité à travailler sur des quarts de travail de jour et soir.  Les heures demandées sont régulières selon les différentes sessions de l’école.  Cependant, Les horaires et nombre d’heures peuvent changer d’une session à une autre dépendamment de la saison (haute et basse saison), ainsi que pendant les congés de l’école (Noël, été).

 

 

Sommaire du poste

 

  • Prendre les appels, donner les informations d’ordre général et acheminer les appels, répondre aux e-mails, informer la clientèle.
  • Faire les inscriptions aux cours de danse.
  • Accueillir les clients, prendre les présences et informer le personnel concerné (les professeurs).
  • Assister la direction dans les tâches de bureau.
  • Autres  tâches connexes tel que s’assurer à la propreté des studios et du local en général, ouverture et fermeture des lieux, etc.

 

Rémunération : 11$/heure

Svp faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 25 août à  Mohammed Mhirit: info@studiodansemontreal.com

Merci de ne pas téléphoner, seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. 

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MAI - Montréal Arts Interculturels
Offres d'emploi
Montreal
5149823386
http://m-a-i.qc.ca/fr/
Début 23 Juillet 2014
Fin 15 Août 2014


Adjoint(e) à la coordination et responsable de billetterie du MAI

 

Description des tâches :

 

Le rôle de l’adjoint(e) à la coordination et responsable de billetterie est d’assister la coordonnatrice aux activités dans l’ensemble de son mandat et d’assurer la gestion de la billetterie. Cette personne sera responsable de la prévente, de la vente des billets et des abonnements.

 

Elle est en charge de la billetterie les soirs de spectacles, de la compilation des rapports de production et des formulaires de satisfaction, ainsi que de la mise en ligne d’informations relatives aux événements sur les babillards culturels, les réseaux sociaux, La Vitrine et Atuvu. Elle assistera la coordonnatrice dans la gestion des espaces de location. De plus, elle sera en charge de la gestion des bénévoles et de la préparation des outils de communications les soirs de spectacles.

 

Cette personne assure également le secrétariat général de l’organisme (réception des appels et du courrier, accueil des visiteurs, classement). Enfin, elle participe à certaines tâches liées au développement de publics et aux communications.

 

ADJOINTE À LA COORDINATION

 

Gestion de l’accueil et secrétariat

  • Ouverture et fermeture du bureau selon les heures d’ouverture
  • Ouverture et fermeture de la galerie selon la programmation en cours
  • Surveillance et accueil du public dans la galerie selon la programmation en cours
  • Réception des appels téléphoniques et transfert aux départements concernés
  • Réception et distribution du courrier
  • Accueillir et répondre aux demandes d’informations du public, des artistes et des clients qui se présentent à nos bureaux

 

Gestion des espaces de location

  • Répondre aux demandes d’informations
  • Faire le suivi des demandes de location des studios de répétitions et procéder aux réservations
  • Encaisser les paiements
  • Informer les nouveaux locataires des services, procédures et politiques de location du MAI
  • Promouvoir les espaces de location du MAI auprès d’une clientèle ciblée
  • Faire la visite des espaces de location aux clients intéressés
  • Mettre à jour l’agenda des locations
  • Faire le suivi avec les clients réguliers pour les changements de codes et le renouvèlement des locations.
  • Évaluation de la satisfaction de la clientèle : compilation et analyse des formulaires de satisfaction.

 

Gestion des bénévoles

 

  • Définir les besoins de l’équipe du MAI et mettre en place une liste de tâches à faire
  • Recherche de bénévoles
  • Mise à jour de la base de données
  • Contacter les bénévoles selon les besoins
  • Prendre en charge la formation des bénévoles
  • Remercier le travail des bénévoles par le biais de services et d’activités.

·         Autres tâches connexes

  • Assister la coordonnatrice aux activités sur des dossiers ponctuels (mise en ligne d’une offre d’emploi, mise à jour des statistiques pour les locations, etc.)
  • Prise en charge de projet à petite échelle afin d’augmenter la visibilité du MAI

 

Responsable de billetterie

 

  • Ouverture et fermeture de la billetterie et du logiciel de billetterie Boxxo
  • Prise et suivi des appels téléphoniques
  • Prévente et vente des billets
  • Promotion et vente des abonnements du MAI
  • Compilation des fiches client
  • Mise à jour et suivi de la liste des invités médias et collaborateurs conjointement avec le département des communications
  • Compilation des rapports de billetterie
  • Mise en ligne de l’information de la programmation sur les babillards culturels et les réseaux sociaux
  • Suivi et développement de publics
  • Mise à jour du message téléphonique de la billetterie
  • Mise à jour de l’affichage dans l’entrée et sur les babillards dans l’entrée de l’édifice
  • Promotion des événements et services du MAI auprès des différentes communautés culturelles
  • Compilation de la fréquentation du public durant les événements, les expositions et les spectacles
  • Mise à jour de la base de données
  • Programmation d’événements dans le logiciel de billetterie selon les besoins
  • Autres tâches connexes selon la période de l’année

 

 

Exigences

 

  • Avoir la résidence permanente ou la citoyenneté canadienne.
  • Formation et/ou expérience en service à la clientèle, en vente ou dans un poste similaire.
  • Expérience dans le milieu culturel, un atout.
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

 

 

Compétences recherchées :

 

  • Dynamisme, aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
  • Sens de l’organisation, ponctualité, entregent, autonomie, et esprit d'initiative
  • Bonnes connaissances requises des outils informatiques Word, Excel, Outlook, d’internet et des réseaux sociaux.
  • Connaissances du logiciel de billetterie Boxxo et des logiciels de mise en page (Photoshop, etc.), un atout. Intérêt pour le milieu culturel.

 

 

Contrat :

 

Sous la supervision de la coordonnatrice aux activités. Contrat débutant le lundi 8 septembre 2014 de 39 semaines (dont 26 semaines subventionnées par Emploi-Québec), à 35 heures/semaine (10 h – 18 h du lundi au vendredi, horaire flexible le samedi, le soir et la fin de semaine selon la programmation) - 12$/heure. 

 

Date limite pour envoyer votre candidature : vendredi 15 août 2014 à 18 h

 

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre d’intention par courriel à l’adresse suivante : info@m-a-i.qc.ca 

 

Prenez note que nous n’accuserons pas réception de votre demande. Seulement les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les entrevues auront lieu la semaine du 24 août.

 

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent être jugées admissibles par leur centre local d’emploi (CLE) au programme de Subvention salariale avant d’envoyer leur candidature.

Le MAI (Montréal, arts interculturels) est un organisme inclusif et toutes les candidatures sont prises en considération.

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