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Jeunesse Canada au travail – Carrière vouée au patrimoine (JCTCVP)

Organismes divers

1 avril 2019

Le stage JCT du CRHSC doit être une première expérience de travail enrichissante en pratique artistique, en gestion culturelle ou en administration des arts pour les diplômés récents des collèges et des universités.

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel administre des stages Jeunesse Canada au travail – Carrière vouée au patrimoine (JCTCVP). L'aide financière est destinée aux employeurs admissibles d'organismes artistiques et culturels canadiens à but non lucratif qui souhaitent créer des stages en pratique artistique, en gestion culturelle ou en administration des arts pour les récents diplômés des collèges et universités.

Appel de projet jusqu'au 1er avril 2019
Il y a une extension de la limite de dépôt de projets jusqu'au 1er avril pour le programme de stage seulement de Jeunesse Canada au travail.
On ne peut malheureusement plus accepter de demandes pour les emplois d'été, l'appel de projets ayant pris fin le 15 janvier 2019.

Pour qui?

OBNL dans le secteur culturel et artistique et jeunes diplômés

Montant

Pour les stages JCTCVP (gérés par le CRHSC) en pratique des arts, en gestion culturelle ou en administration des arts:

Le CRHSC accepte une seule demande par Employeur
La contribution maximale est de 10 000 $ par stage
La contribution moyenne est de 6 000 $ par stage
JCTCVP verse généralement entre 25 et 50 p. 100 des coûts liés au stage du diplômé (salaires, avantages sociaux et autres dépenses admissibles) et peut, lorsque c'est justifié,subventionner jusqu’à 75 p. 100 des coûts de l’emploi.

La contribution JCT doit servir à payer le salaire du 2 stagiaire; les charges sociales obligatoires de l’Employeur ainsi que tous les autres coûts liés au stage sont la responsabilité de l’Employeur.

Critères d'admissibilité

Tout diplômé que vous embauchez doit :

être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou avoir obtenu le statut de réfugié au Canada;
être légalement autorisé à travailler au Canada;  avoir entre 15* et 30 ans au moment de commencer l'emploi (lorsque cela est permis en vertu des lois provinciales et territoriales du travail);
avoir terminé l’année scolaire au moment de commencer l’emploi;  se conformer aux critères d'admissibilité propres au programme dansle cadre duquel vous présentez une demande;
être inscrit dans la banque de candidats JCT en ligne;
s'engager à travailler pendant toute la période d'embauche (minimum 30 heures parsemaine);
ne pas occuper un autre emploi à temps plein durant l’emploi JCT. N.B. Les étudiants ou diplômés non canadiens qui détiennent un permis de travail temporaire ou qui attendent d’obtenir leurstatut de résident permanent ne sont pas admissibles. En plus, tout participant à un programme Objectif carrière (tel le programme Jeunesse Canada au travail – Carrière vouée au patrimoine) doit :
être un diplômé récent ayant obtenu un diplôme d’un collège ou d’une université dans les 24 mois précédant la date d’entrée en fonction;
être sans emploi ou sous‐employé, c’est‐à‐dire ne pas être employé à temps plein;
ne pas recevoir de prestations d'assurance‐emploi au cours de l’emploi JCT;
ne pas avoir été participant ou avoir reçu un salaire dans le cadre de ce programme ou d'un autre programme Objectif carrière financé en vertu de la Stratégie emploi jeunesse https://www.canada.ca/fr/emploi‐developpement‐social/services/financement/strategie‐emploi‐ jeunesse.html du gouvernement du Canada.

L’organisme est admissible s’il est :

un organisme constitué en société sans but lucratif, situé au Canada et dont le mandat est lié aux arts;
un organisme de services professionnels liés aux arts;
un établissement d’enseignement ou une institution culturelle ayant un budget, des objectifs et des programmes distincts en ce qui a trait aux arts;
un organisme sans but lucratif relevant d'un gouvernement provincial, territorial, régional ou municipal et ayant un budget, des objectifs et des programmes distincts en ce qui a trait aux arts;
un gouvernement ou un organisme dirigeant autochtone régional (conseil de bande ou tribal) et/ou un organisme autochtone dont le mandat est de conserver et de soutenir les arts/le patrimoine autochtones (Premières nations, Inuit ou Métis);
stable et viable financièrement.

Pour plus d'informations

Lucie D’Aoust

Coordonnatrice du programme de stages pour les jeunes.

CRHSC

Veuillez adresser toute question au CRHSC : ldaoust@crhsculturel.ca.

Consultez le site web du CRHSC.