Artère, pour la relève artistique Montréalaise

DIRECTION DE PRODUCTION

Le Nouvel Ensemble Moderne (NEM) est à la recherche d'un·e Direction de production, pour un poste permanent à temps partiel ou contractuel à pourvoir dès le 10 juillet 2023.

Le ou la titulaire de ce poste appuiera l’équipe avec la gestion des besoins logistiques et la coordination des activités du NEM (ateliers, répétitions, concerts, etc.).

Le ou la titulaire de ce poste sera également responsable de la direction de plateau afin d’assurer le bon déroulement des répétitions et des concerts.

CONDITIONS

Temps partiel, 21 heures / semaine;

Rémunération concurrentielle à discuter selon l’échelle salariale et l’expérience;

Deux semaines de congés payés lors de la période des Fêtes;

Deux semaines de vacances à l’été;

Horaire flexible;

Travail en mode hybride (bureau et télétravail);

La personne doit être disponible à l’occasion des répétitions, concerts et activités de l’organisme (semaine, soir et fin de semaine).

Les bureaux du NEM se situent à la Faculté de musique de l’Université de Montréal, lieu de résidence de l’Ensemble. Les activités se déroulent essentiellement dans la grande région de Montréal.

À PROPOS DU NEM

Fondé en 1989 par Lorraine Vaillancourt, le NEM est un orchestre de chambre constitué de 15 musicien·nes permanent·es. Depuis sa fondation, le NEM s’est forgé une solide réputation au Québec, au Canada et à l’international. Chef de file incontournable dans son milieu, l’Ensemble est reconnu pour son excellence dans tous les aspects de l’interprétation, de la création et de la préservation des œuvres musicales des XXe et XXIe siècles.

DESCRIPTION

Relevant de la direction générale, la personne à la direction de production assure l’ensemble des tâches liées à la production des activités de l’organisme. Il ou elle sera amené·e à travailler conjointement avec la direction artistique et la direction générale;

Tâches principales :

Organise et coordonne les diverses activités de l’organisme (répétitions, générales, concerts, etc.);

Élabore et coordonne l’horaire de répétitions pour les musicien·nes et les divers intervenants;

Embauche les musicien·nes surnuméraires;

Cible les besoins et élabore les devis techniques;

Coordonne la location des salles, des instruments et des équipements techniques;

Embauche les divers intervenants, selon les besoins des activités (assistant·es, technicien·nes, sonorisateur·es, etc.);

Assure la direction de plateau;

Planifie et supervise les tâches de l’équipe technique;

Assiste la direction générale dans les tâches administratives liées à la production des activités, selon les demandes.

Tâches associées à la Librairie :

Coordonne la location et le retour du matériel d’orchestre (partitions) auprès des éditeurs;

Prépare le matériel d’orchestre et le distribue aux musicien·nes;

Archive le matériel d’orchestre et les enregistrements des concerts;

Mets à jour la base de données de la Librairie.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Diplôme universitaire et au moins trois (3) années d’expérience dans le milieu des arts de la scène dans un poste similaire;

Grand sens de l’organisation, rigueur et efficacité (autonomie, souci du détail et minutie);

Capacité de travailler sous pression et dans des délais serrés (réactivité, esprit d’initiative et gestion des priorités);

Fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;

Facilité à communiquer;

Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;

Bonne connaissance des environnements de travail tels que la suite Adobe, Office, Google Drive et Dropbox;

Passion pour l’art, le milieu culturel et la musique;

Permis de conduire, classe 5.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 16 juin 2023, 23h59.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 19 juin 2023.

Entrée en poste prévue le 10 juillet 2023.

Merci de nous faire parvenir une lettre de présentation et un CV par courriel à l’adresse suivante : v.bazinet@lenem.ca.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Le NEM s’engage à réaliser un processus d’embauche favorisant le principe d’équité et d’égalité en matière d’emploi et d’accès au travail. Ainsi, nous encourageons les femmes, minorités racisées, autochtones et personnes des communautés LGBTQ2+ à présenter leur candidature.