Artère, pour la relève artistique Montréalaise

• • Être aux aguets des dates butoirs des divers dossiers et projets.

  • Représente la compagnie auprès des différents partenaires et développe un réseau d’alliances stratégiques autour des projets et des activités de la compagnie.

  • Assure la gestion interne en matière de ressources humaines.

  • Identifie les sources de financement publiques et privées et prépare les demandes en collaboration avec le coordinateur.

  • Suivi du budget de production des spectacles.

  • Démarchage de nouveaux partenariats et consolidation des ententes préétablies.

  • Gestion administrative de la réalisation des diverses facettes de la production.

  • Épauler le président sur différentes tâches administratives.

  • Participer à l’amélioration continue de nos façons de faire en élaborant des procédures dans chacun des volets de l’entreprise.

  • Rédiger divers documents et communications dans les deux langues (français et anglais).

  • Appliquer et/ou contrôler la validité et la conformité des procédures et des actions administratives.

  • Coordonner divers projets sur le plan national et potentiellement international

  • Faire la rédaction de projet de subventions, notes de service, de rapports et de suivis.

  • Assurer la mise à jour du tableau de bord (Asana) et de l’avancement des projets de Fanmi se fanmi

  • Participer dans l’organisation et coordination des productions de spectacles.

• • Bonne connaissance et compréhension du milieu artistique en général et de la diversité culturelle en particulier

  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

  • Minimum 2-3 ans d’expérience en gestion de projets culturels

  • Atout : Expérience du milieu de la musique au Québec/Canada

  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel et Outlook) et de Gmail;

  • Excellentes compétences en organisation et travail d’équipe;

  • Gestionnaire d’équipe

  • Professionnalisme, autonomie, proactivité et rigueur ;

  • Aisance dans les contacts et esprit de collaboration ;

  • Jugement, éthique et discrétion ;

  • Sens de l’adaptation, ouvert aux changements et positif ;

  • Travaille bien sous pression et sur plusieurs dossiers;

Salaire à discuter en fonction de l'expérience et des diplômes