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Le Centre d'Apprentissage Parallèle embauche une art-thérapeute!

Le Centre d'Apprentissage Parallèle embauche une art-thérapeute!

OFFRE D’EMPLOI : ART-THÉRAPEUTE pour le projet CAP SUR LA RELÈVE!

Le projet Cap sur la relève du Centre d’Apprentissage Parallèle est un projet réalisé en partenariat avec la Caisse Desjardins, où le CAP propose d’accompagner les jeunes et à leur offrir des ateliers d’art-thérapie en présentiel, adaptés aux réalités et aux besoins de chacun, dans le respect des mesures sanitaires de la Santé Publique, au sein de notre organisme.

Le constat est clair : le contexte pandémique a fragilisé grandement l’équilibre de très nombreux jeunes aux études et la santé mentale des jeunes devient plus que jamais un enjeu de société majeur. Aussi, les enfants et familles de nouveaux arrivants au Québec, ont le défi de réussir au mieux leur inclusion. Travailler l’estime de soi et se projeter positivement vers l’avenir est une responsabilité collective de premier plan, et le CAP veut être à ce rendez-vous.

L’objectif principal de l’atelier d’art-thérapie est de faire vivre aux jeunes participants.es une expérience positive, ludique et enrichissante, en misant sur le plaisir de créer. Ensuite, favoriser l’expression libre et spontanée de la personne, l’accompagner à travers son processus d’expression et de création dans un cadre sécuritaire, un espace d’accueil et d’écoute empathique. L’attention est mise sur le processus personnel de création et non sur le résultat, dans le respect du rythme et des limites de chacun, sans pression de performance.

Description de poste et principales fonctions

Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet, l’art-thérapeute aura pour tâches :

  • Offrir des ateliers d’art-thérapie en collaboration avec les équipes-écoles ou organismes ;
  • Respecter le code de déontologie, d’éthique, de confidentialité.

Exigence du poste

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en art-thérapie ou être en voie de l’obtenir;
  • Expérience d’un minimum d’une année ;
  • Expérience auprès d’adolescents et de jeunes adultes;
  • Bilinguisme parlé et écrit (anglais et français) un atout ;

Compétences et aptitudes

  • Excellente capacité à exercer ses fonctions avec rigueur, éthique et professionnalisme ;
  • Habileté à établir et maintenir des rapports harmonieux, à percevoir les besoins des autres et à y réagir avec civilité et humaniste ;
  • Excellente capacité d’analyse et posséder un bon jugement;
  • Bonne capacité à communiquer verbalement
  • Initiative et autonomie ;
  • Horaire : variable selon vos disponibilités, entre 2h à 6h/semaine ;
  • Lieu : Ville de Montréal
  • Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible.

Pour soumettre votre candidature Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation le plus tôt possible à l’attention de Gabrielle Denoncourt, à communicationsateliersducap.org.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au projet Cap sur la Relève. Seul.e le/la candidat.e. retenu.e pour une entrevue sera contacté.e.

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