Retour à la liste

Directeur·rice financement privé

Directeur·rice financement privé

 

DIRECTRICE OU DIRECTEUR EN FINANCEMENT PRIVÉ

Emploi à temps partiel à partir de la mi-juin 2022

L’Orchestre de la francophonie (OF) est une académie orchestrale qui ouvre plus grande la porte des carrières aux élèves et diplômés de musique classique en leur offrant des programmes innovateurs de formation complémentaire et de perfectionnement, et ce, dans l’environnement francophone de Montréal. L’OF forme des musiciens d’orchestre de demain : des musiciens compétents, inventifs et engagés.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la direction de la directrice générale et administrative, le directeur ou la directrice du financement privé a pour principales responsabilités la planification et la mise en œuvre des stratégies de financement et de partenariat. La personne doit identifier de nouvelles opportunités d’affaires afin de développer de nouvelles sources de financement privé en plus de faire fructifier les partenariats et les donateurs actuels.

RESPONSABILITÉS

  • Planifier et réaliser les stratégies d’affaires pour le développement du financement privé (commandites, philanthropie et revenus autonomes)
  • Rechercher, identifier et solliciter des partenaires, des commanditaires et des donateurs potentiels, soit des individus, des entreprises ou des institutions.
  • Élaborer, rédiger et effectuer le suivi des ententes, des plans de partenariat, des outils de sollicitation, du plan de reconnaissance de donateurs, etc.
  • Développer et entretenir des relations soutenues avec les donateurs, les partenaires et les diverses parties prenantes.
  • Mettre en place une base de données pour compiler les informations sur les donateurs et partenaires actuels et potentiels et la maintenir à jour.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en développement des affaires, recherche de financement ou gestion de partenariats.
  • Détenir une vision stratégique et être axée/axé sur les résultats
  • Fortes habiletés de négociation et capacité à identifier des opportunités
  • Bonnes connaissances en marketing et en communication
  • Très douée/doué en présentation (orale et écrite) et aimer la sollicitation
  • Excellentes aptitudes à développer et à maintenir de très bonnes relations interpersonnelles, bon sens de la diplomatie
  • Très bon réseau dans le milieu des affaires
  • Personne autonome, très organisée, rigoureuse qui travaille en collégialité
  • Personne créative, dynamique et orientée solutions
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral
  • Bonne connaissance du milieu des OBNL, du milieu culturel et musical, un atout

CONDITIONS

  • Emploi à temps partiel (3 à 4 jours/semaine)
  • Début : mi-juin 2022
  • Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Salaire: à déterminer selon l’expérience.
  • Assurances collectives

Envoyer votre CV et une lettre d’intérêt en nous indiquant vos attentes salariales à dg@orchestrefranco.com

Date limite : Le 31 mai 2022

Diversité, équité et inclusion

L’Orchestre de la francophonie favorise la diversité et le respect des différences. Nous garantissons un processus exempt de discrimination.

www.orchestrefranco.com

Retour à la liste