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Conseiller·ère en gestion de projets | Programme Jeunes volontaires

Conseiller·ère en gestion de projets | Programme Jeunes volontaires

Conseiller.ère en gestion de projets | programme Jeunes volontaires (16 à 29 ans)

Poste permanent, 32 h par semaine, horaire flexible, télétravail (selon les besoins).

Entrée : Janvier 2022

Tu possèdes une bonne dose d’autonomie, tu es polyvalent.e et tu as de l’intérêt pour la gestion de projets entrepreneuriaux (jeunes adultes 16-29 ans), les arts et la culture,

la santé, le développement durable?

Joins-toi à l’équipe dynamique et expérimentée de TSF!

www.tsf.qc.ca

Conditions :

  • Horaire 32 h/semaine
  • Tarif horaire 23 $
  • 5 semaines de vacances (2 semaines à Noël, 3 semaines de vacances annuelles - dès la première année)
  • 64 h de congés volants

Description de tâches :

Sous la supervision et en collaboration avec la responsable du projet Jeunes volontaires, le rôle du (de la) conseiller.ère en gestion de projet consiste à accompagner les candidat.e.s tout au long de leur parcours au programme Jeunes volontaires.

À noter que ce poste inclut environ 40 % de tâches administratives notamment pour le suivi d’une centaine de participants que nous accueillons annuellement pour ce volet.

Tâches

  • Offrir un soutien aux participant.e.s dans l’élaboration de leur projet, dans le recrutement d’un mentor, pour leur présentation devant le comité-conseil, etc.
  • Soutenir les participant.e.s dans leur gestion administrative suite à l’acceptation de leur candidature par le comité-conseil.
  • Préparer, faire signer et vérifier les documents officiels de subvention des participant.e.s
  • Préparer l’horaire et animer les séances du comité-conseil.
  • Accompagner les individus et effectuer un suivi tout au long de la réalisation du projet. Un minimum de trois suivis doit être effectués. La durée de participation varie entre 6 à 12 mois.
  • Coanimer divers ateliers ainsi que les séances d’information.
  • Maintenir à jour un dossier administratif (par projet) et des notes évolutives pour chaque participant.e.
  • Gérer les demandes d’inscriptions aux séances d’information.
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Effectuer toutes autres tâches connexes. Ex. : bonification d’outils d’intervention et d’animation, etc.

Critères d’embauche :

  • Études collégiales ou universitaires et expérience en suivi psychosocial, en animation de groupe et en encadrement de projets jeunesse.
  • Capacité d’intervenir auprès d’une clientèle 16-29 ans.
  • Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.
  • Esprit d’équipe, flexibilité et autonomie.
  • Maîtrise du français (écrit et parlé) et anglais niveau intermédiaire avancé.

Contacter par courriel : Sophie Morin, directrice à sophiemorin@tsf.qc.ca

Les candidatures seront considérées dès réception et jusqu’à ce qu’une personne soit sélectionnée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Pour toutes questions concernant le poste, vous pouvez contacter Sonia Lamarche

à slamarche@tsf.qc.ca

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