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Chargé·e de projets - Employabilité

Chargé·e de projets - Employabilité

Le Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville, en concertation avec 

le milieu, accompagne les jeunes de 16 à 35 ans qui résident an centre-ville,

y transitent ou le fréquentent, en les motivant et les encadrant, dans la

poursuite de leurs projets éducatifs, professionnels, créatifs on

d’entrepreneuriat visant à trouver leur place sur le marché du travail

montréalais et ailleurs. 

CHARGÉ.E DE PROJETS - EMPLOYABILITÉ

Responsabilités

  • En collaboration avec la direction et la coordination, travailler à l’amélioration et la mise en place des projets Antisalon* et Nouvelle-Garde**
  • Tenir à jour ses connaissances sur le marché du travail, l’insertion socioprofessionnelle, l’entrepreneuriat et l’innovation sociale
  • Créer et maintenir un réseau de partenaires
  • Contribuer à élaborer et à mettre à jour les outils promotionnels
  • Planifier les activités en lien avec le projet dont l’employé.e à la charge
  • Contribuer à la recherche de financement
  • Rédiger les bilans et rapports d’activités
  • Effectuer la gestion financière du projet
  • Intervenir, individuellement ou en groupe avec des jeunes de 16 à 35 ans
  • Effectuer les suivis nécessaires, auprès des jeunes et auprès des employeurs, s’il y a lieu
  • Créer des outils d’intervention pertinents

*https://antisalon.org/

**https://www.nouvelle-garde.org/

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme d’études postsecondaire en lien avec le mandat;
  • Une bonne expérience pourrait remplacer le niveau scolaire;
  • Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
  • Excellente connaissance du milieu artistique et culturel montréalais UN ATOUT;
  • Connaissance en entrepreneuriat artistique et culturelle, UN ATOUT;
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Excellente maîtrise de l’informatique (Outils Google et suite Office notamment)

Qualités

  • Habiletés dans l’organisation, la coordination et le suivi de dossiers;
  • Autonomie, jugement, souci du détail, initiative et souplesse.

Conditions

● Salaire selon l’échelle salariale en vigueur - 23,78$/h

  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Poste à 35h semaine
  • Horaires souples, du lundi au vendredi, formule hybride possible
  • Entrée en poste prévue pour le début du mois d’octobre

C.V. et lettre de présentation au plus tard le 3 octobre 2021, à minuit

Courriel : mbariteau@cjemontreal.org

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

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