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Agent·e de développement culturel numérique (ADN)

Agent·e de développement culturel numérique (ADN)

Diversité artistique Montréal (DAM) est à la recherche d’un-e agent-e de soutien, qui sera affecté-e au projet des Auditions de la diversité et à l’ensemble des communications de l’organisme.

Tâches principales

Relevant de la direction générale, l’agent-e de développement culturel numérique aura la responsabilité de voir à la réalisation des quatre objectifs suivants :

  1. assurer la concertation des membres de Diversité artistique Montréal (DAM) autour de questions liées au numérique;
  2. assurer une veille en vue d’accroître le niveau de littératie numérique du milieu; accompagner et soutenir le développement d’activités de formation pour contribuer à la transformation numérique du milieu des artistes issu-e-s de ladite diversité ethnoculturelles;
  3. favoriser et soutenir le développement de projets culturels numériques; et,
  4. ponctuellement, en coordonner la mise en œuvre.
Plus spécifiquement, l’agent.e devra :
  • répertorier, documenter et partager les pratiques numériques dans le secteur culturel et, plus particulièrement, ceux en lien avec ladite diversité ethnoculturelle.
  • déterminer les meilleurs canaux et outils pour diffuser et promouvoir le résultat de la veille stratégique;
  • rédiger des articles, recommandations et propositions destinés à différents publics cibles;
  • agir à titre de personne-ressource pour les questions liées au numérique;
  • collaborer à l’élaboration d’une stratégie numérique et d’un plan d’action pour DAM et pour le secteur qu’il représente;
  • proposer différents sujets, angles de recherche et projets structurants et, le cas échéant, en assurer la coordination et la supervision;
  • développer des partenariats et des collaborations avec diverses organisations et institutions pour la réalisation de projets conjoints;
  • développer des outils collectifs permettant l’acquisition de compétences numériques et assurer leur diffusion (exemples : boîtes à outils, guides de bonnes pratiques, etc.);
  • accompagner l’équipe de DAM dans l’élaboration d’une offre de formation concertée, mutualisée et complémentaire (exemples : conférences, webinaires, ateliers, séminaires);
  • participer à différents projets de recherche, comités de travail, conférences, événements régionaux ou nationaux liés au numérique;
  • contribuer et collaborer au réseau national d’agents de développement culturel numérique;
  • participer, si pertinent ou requis, aux activités des grands dossiers du Plan culturel numérique du Québec (métadonnées, culture-éducation, numérisation, etc.), de la SODEC et du CALQ

Exigences du poste

  • esprit d’analyse et de synthèse développé;
  • sens aiguisé de la communication, de la mobilisation et du travail d’équipe;
  • aisance à œuvrer dans des réseaux décentralisés qui misent sur le partage, l’entraide et la collaboration;
  • grande autonomie, polyvalence et débrouillardise;
  • très bonne connaissance du français et de l’anglais;
  • esprit d’initiative, entregent, bon sens de la diplomatie et de la stratégie
  • bonne connaissance du milieu des arts et de ses acteurs (atout).
  • sensibilités aux enjeux en lien avec ladite diversité ethnoculturelle.

Les candidats recherchés ne sont pas des spécialistes des technologies numériques, mais devront détenir les compétences de base suivantes :

  • utilisation d’outils numériques dans le cadre de son travail (ex.: Google Drive, outils collaboratifs, etc.)
  • compréhension des principaux concepts numériques (ex.: réseaux sociaux, Web, données, etc.).

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, DAM invite les personnes s'identifiant à des minorités visibles et/ou ethniques, les Autochtones, ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.

Durée du contrat : 6 mois
Date d’entrée en poste : Le plus tôt posssible
Lieu de travail : 3680, Jeanne-Mance, bureau 331, Montréal (Qc) H2X 2K5 Date limite pour le dépôt des candidatures : 29 Janvier 2021

CANDIDATURES

Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante: rh@diversiteartistique.org. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Plus d'informations sur DAM ici : diversiteartistique.org

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